
優れた企業文化の育成に積極的に取り組んでいます
すべてのアソシエイトが、平等に与えられたチャンスを生かしながら、ともに成長することができる環境を備えた先進的な企業文化を目指しています。そのために5つのコア・バリューに基づき、互いを高め合い、独自のチーム・スピリットを強化するための行動指針を打ち出しています。
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私たちの5つコア・バリュー
革新的な技術や独自性の高いプロダクトは、優れた企業文化の中で生まれるものだと私たちは考えています。BMW Groupが企業文化の育成に積極的に取り組んできたのも、文化的な基盤なしに持続可能な成功がないことを確信しているからです。
1. オープン・マインド
変化を楽しみ、新たな機会を広く受け入れること。失敗からも何かを学びます。
2. 透明性
誠実に行動すること。懸念事項があるならばそれを仲間と共有し、原因を突き止め、建設的な方法で解決します。
3. 責任
つねに一貫性のある判断を心がけ、自らその判断に責任を持つこと。これによって、周りのメンバーもより自由に、効率的に働けるようになります。
4. 信頼
互いを信じ、助け合うこと。これは迅速な対応や目標達成に何よりも不可欠な要素です。
5. 感謝
自らの行動を振り返り、相手を尊重すること。意見はつねに明確に述べ、仲間の成功を心から祝福します。
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