中途採用募集要項|ウイルプラスモトーレン株式会社

SalesConsultant

セールス・コンサルタント

お客様が納得いくカーライフを提案する

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About

「人生を輝かせるMINI」を
選ぶお手伝い。

MINIと聞けばだれもが思い浮かべることのできる、小さなボディと愛らしいデザイン。
1959年に誕生したクラッシクMINIから現代に至るまで、
その独特の世界観と「ゴーカード・フィーリング」と呼ばれる軽快な走りは多くの人を虜にしてきました。
普段乗りする中でこそ愛しさが増し、暮らしにワクワク感をもたらすMINIは、
単なる移動の道具ではなく、オーナー様のライフスタイルそのものを象徴する存在です。
MINI正規ディーラーを訪れるオーナー様も、そこで働くスタッフも本当にMINIが好きな人ばかり。
初めてMINIの購入を検討するお客様に対しても、MINIを愛するMINIワールドの住人としてパッションを伝え、
人生を輝かせる車選びをサポートするのがMINI正規ディーラーのセールス・コンサルタントの役割です。

Data

MINI正規ディーラーをデータで
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多様なバックグラウンドの転職者が活躍

MINI正規ディーラーでセールス・コンサルタントとして働く、転職者たちの人物像をご紹介します。

※2018～2020年に入社した社員からデータを作成

年齢層

18-19歳 1.2%, 20-29歳 37%, 30-39歳 40%, 40-49歳 19%, 50-59歳 3%

20～30代の若手が多数。活気ある環境で、年齢・社歴に関わらず平等にチャンスがあります。

性別

現状では男性が大半を占めるものの、女性のお客様が増える中、MINI正規ディーラー各社が女性スタッフの採用を強化中。

自動車販売経験

約8割が未経験からスタート。自動車業界は初めてでも、営業・販売経験を活かして転職というケースも。

出身業界

小売 34%, 旅行・宿泊・レジャー 11%, 建設・不動産 8%, 理容・美容・エステ 8%, 医療関連 8%, その他 45%

個人のお客様との接点が多い小売・サービス業をはじめ、幅広い業界から転職者が集まります。

BMW Groupは輸入車業界で販売実績No.1新車登録台数

BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は、連続首位の座をキープ。名実ともに業界をリードする存在です。参照元：日本自動車有入組合輸入車新車登録台数

Person

MINI
正規ディーラーの人を知る

前職：消防隊

選んでいただけたときの達成感が、頑張り続ける力になる

十人十色のお客様ニーズを捉える

もともとMINIが好きで、前職のとき私自身が愛車を購入したのが今働いているディーラーです。異業種への転職でしたが、学生時代はずっと接客業のアルバイトをしていて、お客様に接する仕事という点では親しみを感じましたね。
日々の営業で重視しているのは、十人十色のお客様ニーズをどう捉え、それにマッチする提案につなげていくか。多くの方がMINIだけでなく、他の国産車なども見て、比較検討しています。「MINIはデザインはかかわいいけれど、5人家族だと小さすぎないか」「軽自動車ならもっと低コストだし…」などお客様が迷っているポイントを理解して、それに合った車種を提案したり、プレミアム・ブランドとしてのMINIの個性を伝えていきます。車は高額な商品だけに、買っていただけたときの達成感や充実感はとても大きいです。お客様は「車を選んでいる」のですが、同じくらい「営業を選んでいる」のだと思います。

成果が収入に反映されるやりがい

既存のお客様のフォローを続けていくことも、極めて大切な営業活動です。3カ月に一度は電話し、車の調子や気になることがないかなど伺います。他愛ない世間話から話が広がり、お客様の買い替えニーズに気づいたり、MINIを検討中のお知り合いを紹介いただくこともしばしば。長年築いてきた信頼関係のもと、私の提案により車検を前にしたお客様が「これを機に新しいMINIを買おうと思う」などと言ってくださったときは嬉しいです。
営業だけに販売目標を追いかける大変さはあるものの、頑張りがインセンティブに反映されるのはこの仕事の魅力です。目指すのは、店舗のトップセールスです。実は、身近な上司に国内MINI販売台数No.1というすごい人がいて、見習うことばかりなのですが、いつかその上司を超えていきたいというのが大きな目標です。

Photo

BMW/MINI正規ディーラーの写真を
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Challenge

BMW Groupの挑戦を見る

歓びに満ちた未来へ。

BMW Groupは、
卓越した商品力とブランド価値を強みに
世界中で独創的な事業を展開。
BMW / MINI正規ディーラーはその目指す未来を共有し、
お客様と社会へ広く発信を続けています。

クリーン・エネルギー車の
拡大

将来、自動車はもっともっと環境にやさしいモビリティに。BMW Groupでは、自動車の概念を根底から覆すクリーン・エネルギー車の開発を加速。2023年までに25車種以上の電動車両を市場に投入し、そのうち13車種を排気ガスゼロの電気自動車（EV）とします。現在は、世界の多様なニーズに応え、ハイブリッド車、ディーゼル車、ガソリン車など幅広い車両を展開する「Power of choice」のアプローチを採用。各車両での環境負荷低減を進めるとともに、様々なモデルでフルEV仕様のラインナップを強化しています。

持続可能な
クルマづくりを追求

車両のライフサイクル全体での環境配慮も自動車メーカーとして不可欠。年間250万台以上を生産するBMW Groupの工場では、リサイクルを前提とした設計により、廃車する車両の部品99％以上を再利用しています。
2020年には、事業で使用する電力を世界全体で100％再生可能エネルギーに。脱炭素社会をリードする存在として、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）でも自動車部門で1位を獲得※しています。

※2020年実績。DJSIは、ダウ・ジョーンズ社（米国）とSAM社（スイス）による国際的なサステナビリティ株式指標。

自動運転 /
デジタル・サービスの革新

BMW Groupでは、電動化（Electric）のほか、コネクテッド（Connected）、自動運転（Autonomous）、シェアード&サービス（Shared & Services）という「ACES」の領域に注力。完全自動運転車を目指した開発に取り組み、日本初となる高速道路でのハンズ・オフ機能を導入するなど、先進の安全性能を提供してきました。AI音声会話システムや、いつでも必要な情報とつながるコネクテッド・ドライブ・サービスは、ライフスタイルにさらなる自由をもたらします。

ドライビング・プレジャー
へのこだわり

eモビリティにおいても、車を操る楽しさや感動をどこまでも追求。もっと運転したくなる優れた加速や燃費性能はクリーン・エネルギー車ならでは。BMW Groupが築いてきた独自のSAV（Sports Activity Vehicle）領域でも、新感覚の走りをもたらす魅力的なXシリーズのラインナップを続々投入します。先駆的なデザインやACESを結びつけ、新たなモビリティ・エクスペリエンスを生み出し、従来を超える運転の歓びを提供します。

Detail

募集要項

「自動車業界は未経験だった」という先輩も、お客様に選ばれるスタッフに成長しています！

職　種: セールス・コンサルタント

仕事内容: MINI正規ディーラーにて、来店されたお客様の接客・ご提案

【具体的には】
■MINI（輸入車）のあるライフスタイルを提案

※大まかな流れは以下の通り

①ショールームにお越しいただいたお客様への応対
②お客様のライフスタイル含めてヒアリング
③ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案

【ここがポイント！】
地域密着だから転居を伴う転勤を会社から強制いたしません。
・お客様のライフスタイルに則った1台をいかに提案できるかが大事。
・売った分だけインセンティブを獲得。頑張りが給与に反映。
MINIのある街を一緒に作っていきませんか？

詳しくは面接でお尋ねください。

対象者: 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

業界経験不問（販売、接客、営業等の経験、意欲やポテンシャルを何より重視します）
※昨年実績として、セールスコンサルタントでの入社のうち業界未経験者は約75％です。
※販売や営業等のマネジメント経験のある方は、支店長候補での採用も可

勤務地: 【店舗名】MINI博多　福岡県福岡市博多区麦野3-19-5 （最寄り駅）雑餉隈または南福岡
【店舗名】MINI福岡西　福岡県福岡市西区福重3-33-11 （最寄り駅）姪浜よりバス
【店舗名】MINI小倉　福岡県北九州市小倉北区木町1-7-10 （最寄り駅）南小倉

勤務時間: 9時30分～18時45分（実働8時間、休憩75分）
※残業は月平均20～30時間程度
※ショールームの営業時間は10時00分～18時30分のため、
就業時間中に開店・閉店作業の時間があります。

給与

月給　200,000円～400,000円

※上記は研修手当（3万円）を含む基本固定給であり、
残業代、通勤手当、インセンティブは含みません
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（最長6ヶ月まで、給与変更なし）
※残業代は分単位で支給します

【グループ内での年収例】
＜Aさん＞
20代後半、入社4年目、業界未経験
2019年度：年収471万円
2020年度：年収590万円
2021年度：年収615万円

＜Bさん＞
40代前半、入社16年目、業界未経験
2019年度：年収747万円
2020年度：年収855万円
2021年度：年収1054万円

待遇・福利厚生: 給与改定年2回
賞与年2回
社会保険各種完備
通勤費／月8万円迄（車通勤は許可制、ガソリン代含む）
※自家用車のブランドは一切不問
社員割引制度（車輛購入、整備費等）
社員持株会
報奨旅行
年間表彰（商品券支給）
確定拠出年金

休日・休暇: 年間休日110日（シフト制／月8～10日／水曜日店休）
年末年始（12月29日～1月3日）
慶弔休暇、特別休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）

選考プロセス

1. エントリー: こちらからご応募を受け付けております。
応募規約に同意いただいたうえで、個人情報や職歴、応募先 (当社名、他BMW 正規ディーラーを最大3社まで同時に選択可能) を入力していただくと受付完了となります。
※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、合同採用事務局からご連絡させていただくことがございます。

2. 書類審査: ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。

3. 面接: BMW 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。
※1～2回が標準的な面接回数となっています。

4. 採用: BMW 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。