ServiceAdviser

サービス・アドバイザー

お客様の希望を形にする

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2 Type

2つのタイプ

圧倒的知識を武器に

整備経験を活かす

サービス・アドバイザーには整備士からのキャリア・チェンジによって活躍する人が多数。車両のメカニズムへの深い理解があるからこそ、お客様からの問診を通して不具合の原因を大まかに特定し、点検箇所を絞ってテクニシャンに指示を出すなど、適切な対応で整備の効率化を図れます。整備士資格は必須ではないものの、有資格者・経験者はその知識やノウハウを存分に発揮して働けます。

対人スキルをフル活用

接客・販売経験を活かす

サービス・アドバイザーは、何気ない会話からお客様の潜在ニーズを捉え、車のメンテナンスやパーツ・アクセサリーの提案につなげるなど、セールスの要素も多く含んだ仕事です。車の不具合に際しては、お客様に真摯に向き合い、より快適なドライビングのために必要なことをお客様視点から共に考えます。自動車業界に限らず、幅広いジャンルの接客・販売業で培った対人スキルを活かして活躍できます。

Work

業務内容

整備現場とお客様をつなぎ、さらに快適な
カーライフを提案

ディーラーの役割は、販売して終わりではなく、BMW / MINIのある暮らしをずっとサポートしていくもの。購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。いつでも愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がもっとカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をします。また、整備に際しては、お客様とテクニシャンとの間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明をすることで、お客様から感謝の言葉がいただけるやりがいのある仕事です。

定期整備の管理

お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理し、DM(ダイレクト・メール)などでご案内。整備現場の空き状況に合わせた予約調整を行う。

点検・修理時のお客様対応

お客様の来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れを担当。車の不具合や不調について詳しく問診をし、費用の見積りを行う。

整備現場とお客様の仲介

お客様が車について抱える課題やニーズをテクニシャンへと伝達。また、点検結果や整備のポイントなど、車の技術的な内容をお客様に分かりやすく説明。

パーツ・保険等の提案

快適なドライビングにつながる自動車部品や、ニーズに合ったアクセサリーの提案・販売。任意保険などの各種サービスを紹介し、加入を促進。

各種問い合わせ対応

電話で寄せられる車の不調についての相談や、車載機器の使い方に関する質問に対応。新規のお客様から寄せられるメンテナンスの依頼の窓口にも。

Person

BMW/MINI
正規ディーラーの人を知る

前職:臨床検査技師

未経験スタートだからこそ、いつもお客様目線で考えられる

車が好き、人が好き。だから楽しめる仕事

昔から車好きで、特に欧州車ディーラーで働きたくて選んだ仕事ですが、実は当初、一般に「フロント」と呼ばれる業務がディーラーにあることを知りませんでした。漠然と販売職のイメージを持って応募したものの、面接で詳しく話を聞いて、お客様の修理・点検の依頼に対応し、テクニシャン(整備士)との間に立つサービス・アドバイザーの役割について理解。仕事を通して車の構造などテクニカルな面にも詳しくなれると聞き、むしろ興味が深まりましたね。
対応件数は日によってまちまちですが、週末には10組近いお客様をご案内することも。点検・整備で来店されたお客様の車のお預かりから返却まですべての流れを担当します。様々な車種やバラエティに富んだお客様と日々接することができるため、「車が好きで、人が好き」という人には非常におもしろい環境だと思います。

一つひとつの事例から経験を積み上げる

まだ入社1年足らずのため、テクニシャンと整備内容について話し合うときなど、知識が足りず理解できないことは多々あります。私が分からないのなら、素人であるお客様も分からないということ。深堀りして尋ねて教えてもらったり、自分でメーカー資料やインターネットを調べて疑問点を解消し、「どう伝えればお客様に理解していただけるか」を考えます。専門的な内容をお客様目線から考えられるのは、未経験スタートならではといえるかもしれません。
パーツ等の提案では、仕入れ値やお客様との関係性を踏まえ、価格交渉まで任せてもらえるのも仕事のおもしろさです。裁量の幅が大きいというのは、成長のために自らの努力が欠かせないということでもあります。目の前の業務を淡々とこなすのではなく、一つひとつの事例を自分の知識・経験として積み上げていきたいです。

前職:板金工場

ブランドに恥じない人間力を。

BMWを背負うブランド・アンバサダー
として。

私にとってBMWは子どもの頃からの憧れです。今はそんなブランドの看板を背負っているという意識を持ち、それにふさわしい立ち居振る舞いをするように心掛けています。仕事中はもちろん、たとえば仕事帰りにコンビニに立ち寄ったときも、常にBMWのブランド・イメージを崩さないよう意識していますね。
業務でもプレミアムなお客様にふさわしいサービスが必要です。言葉遣いや立ち居振る舞いでもお手本のようなお客様がたくさんいらっしゃいますので、日々勉強させていただいています。ただし、誰にでも同じ対応が良いとは限りません。ブランドといっても、人対人のお仕事です。フランクな対応を好むお客様には、節度は保ちつつ柔らかく接するなど、お客様に合わせた接遇を意識しています。お孫さんが好きなエンブレムのグッズをお渡ししたら顔を覚えてくださって、「髪切った?」と気軽にお声がけいただくなど、うれしいことも多々あります。

「ありがとう」がやりがいに。

サービス・アドバイザーの仕事は、点検だけでなく故障や不具合など、お客様のお困りごとに対応する仕事です。たとえばタイヤがパンクしたというお客様には、タイヤを傷めないようにガソリンスタンドで空気圧を高めた状態でご来店くださいとお伝えし、「交換じゃなくて修理で済んで良かったよ、ありがとう」と直接おっしゃっていただけるなど、お客様のお役に立てていることを実感できるのが魅力です。
幅広いクルマの知識は必要ですが、テクニシャンやサービス・アドバイザー、マネジャーなど、職種や役職に関係なく、周りのスタッフみんながフォローしてくれる環境なので、未経験の方にもおすすめです。
お客様がご来店したときのクルマの移動や、整備のためにお客様のクルマを取りに伺う際に、BMWに乗ることもあります。片道1時間半程度のところまで行くこともあり、女性なので心配されることもあるのですが、勉強になりますし、ドライブが好きなので楽しいですね。

前職:BMWテクニシャン

テクニシャンからの転向で広がった、新たな視野と充実感

充実した研修のもと、初めての接客へ

11年間、BMW Group正規ディーラーでテクニシャンを務め、3年前に「お客様に直接関わる仕事にチャレンジしてみたい」とサービス・アドバイザーに転向しました。整備士からの転職者は多い職種ながら、当初はやはり感覚の違いが大きかったですね。目の前にある車に全力を注ぐテクニシャンとは異なり、サービス・アドバイザーに必要なのは店舗全体の動きを捉えていく目です。作業場の混み状況を見ながら入庫スケジュールを組み立てたり、同時進行している複数の案件を把握して、お客様に連絡を取ったりといったことが欠かせません。
接客業は全くの未経験でしたが、BMW Groupの充実した研修制度がキャリアチェンジを支えてくれました。お客様とのコミュニケーションのとり方や電話対応の基本など、ロールプレイングを中心にした実践的なプログラムを受講することで、安心して新たなスタートが切れたと思います。

お客様から感謝の言葉をいただく歓び

直接自分で故障を診断したり、直したりすることはなくても、整備経験を活かせると感じることは多いです。お客様への不具合の問診はサービス・アドバイザーの大切な役割ですが、「自分が整備するならこういう情報が必要なはず」という視点から詳しいヒアリングができます。また、作業日数やその工程が感覚的にわかることで、スケジュール作成やテクニシャンとのコミュニケーションもスムーズです。
一人ひとりのお客様に合わせて、専門的な整備内容をいかに分かりやすく伝えていくかには、いつも自分なりの工夫を重ねます。作業を終えた車をお返しする際、「直って嬉しい」「きれいに洗車してくれてありがとう」と笑顔をいただけるのがこの仕事の醍醐味です。お客様それぞれのニーズを捉えて、期待を超えた最適なサービスを提案できるサービス・アドバイザーを目指していきたいですね。

前職:アパレル販売員

整備をめぐるお客様の潜在ニーズを捉え、プラスの提案へ

前職での販売員としての経験を活かして

大好きなMINIのディーラーで働きたい!と以前から転職先を探していて、求人を見つけて迷わず申し込んだのが現在の職場です。点検・車検などの入庫受付や予約調整、サービス部門での電話対応を担当しています。
点検や車検では基本的な項目は決まっているものの、それを超えたお客様の潜在ニーズを捉えて、プラスの提案につなげていくのがサービス・アドバイザーの重要な役割です。初めて対応させていただくお客様であっても、整備履歴などをあらかじめ確認しておき、「前に修理されたこの部分は、その後いかがですか?」など会話を広げていきます。1対1の接客でどうアプローチし、お客様との距離を縮めていくかは、前職での販売経験が活きる点でもあります。タイヤ交換やボディコーティングなど、その時々の店舗での注力ポイントを意識しながら、販売促進につなげていきます。

若手×女性を自分なりのカラーに

年上の男性が多い環境に、自分のような未経験者が入っていって馴染めるのかな、と最初は少し不安もありました。けれど、いざ入社してみると上司・先輩には手厚くサポートいただきましたし、若手で女性ということが接客の上でも自分なりのカラーになっている気がします。「MINIは好きだけれど、車のことは全然分からなくて」という女性のお客様も少なくなく、同じ目線の高さから親しく会話を交わし、信頼関係を築いていけるのはある意味で強みといえます。
充実した研修制度にはとても助けられました。入社後すぐの新人研修でBMW Groupの事業や自動車の基礎知識を学んだほか、現在もサービス・アドバイザーの専門研修に定期的に参加。まだまだ勉強すべきことばかりですが、幅広いお客様から愛されるMINIというプレミアム・ブランドに恥じることのないよう、スキルアップを続けていきたいです。

前職:なし(新卒入社)

女性とMINIの架け橋を目指して。

MINIを求める女性客の頼れる存在に。

MINIは女性のお客様にもとても人気の高いブランドです。クルマについては詳しくないという方が多いので、いかにもクルマを知っていそうな男性のベテランスタッフよりも、私のほうが気軽に相談できるとおっしゃる方もたくさんいます。女性のお客様にご説明する際には、女性でなければ気づかないこともあると思うので、MINIのサービス・アドバイザーとして女性であることはむしろ強みだと感じていますね。私自身、MINIのゴーカート・フィーリングにはまっていて、MINIが大好きなので、「どういう装備にしたらいい?」とか、「何色がいいと思う?」といったご相談には自分のクルマのように楽しくお話させていただいています。
事故や故障の際に「どうしたらいいかわからない」とお困りのお電話をいただくこともあり、ロード・サービスなどをすべて手配して一番早く済む方法をご提案し、安心していただけるとうれしいですね。お客様にとってベストなご提案をして歓んでいただけるとやりがいを感じます。

マイスターの、その先へ。

テクニシャンからスタートし、サービス・アドバイザーとなり、今は筆記やロールプレイの試験をパスしてシニア・サービス・アドバイザーとして接客させていただいています。これからさらに研鑽を積み、より高度な知識や判断力が求められるマイスター・サービス・アドバイザーを目指したいですね。その先のステップはアフターセールス・マネジャーです。
女性のアフターセールス・マネジャーはまだ全国でも数少ない存在ですが、私も目指してみたいと思っています。恐れ多いですが、本当にカッコイイと思いますね。
テクニシャンを経験している分、現場のテクニシャンのことも考えて、メインテナンスの予定を詰め込み過ぎないなどの配慮をしています。お客様のクルマをお預かりして、約束の日までに完璧に仕上げることが仕事なので、時間に対する意識は変わりましたね。プライベートの友人との約束でも、1分たりとも遅れたくないと思うようになりました(笑)。仕事を通して、人間的にも成長できていると思います。

Photo

BMW/MINI正規ディーラーの写真を
見る

Challenge

BMW Groupの挑戦を見る

歓びに満ちた未来へ。

BMW Groupは、
卓越した商品力とブランド価値を強みに
世界中で独創的な事業を展開。
BMW / MINI正規ディーラーはその目指す未来を共有し、
お客様と社会へ広く発信を続けています。

クリーン・エネルギー車の
拡大

将来、自動車はもっともっと環境にやさしいモビリティに。BMW Groupでは、自動車の概念を根底から覆すクリーン・エネルギー車の開発を加速。2023年までに25車種以上の電動車両を市場に投入し、そのうち13車種を排気ガスゼロの電気自動車(EV)とします。現在は、世界の多様なニーズに応え、ハイブリッド車、ディーゼル車、ガソリン車など幅広い車両を展開する「Power of choice」のアプローチを採用。各車両での環境負荷低減を進めるとともに、様々なモデルでフルEV仕様のラインナップを強化しています。

持続可能な
クルマづくりを追求

車両のライフサイクル全体での環境配慮も自動車メーカーとして不可欠。年間250万台以上を生産するBMW Groupの工場では、リサイクルを前提とした設計により、廃車する車両の部品99%以上を再利用しています。
2020年には、事業で使用する電力を世界全体で100%再生可能エネルギーに。脱炭素社会をリードする存在として、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(DJSI)でも自動車部門で1位を獲得※しています。

2020年実績。DJSIは、ダウ・ジョーンズ社(米国)とSAM社(スイス)による国際的なサステナビリティ株式指標。

自動運転 /
デジタル・サービスの革新

BMW Groupでは、電動化(Electric)のほか、コネクテッド(Connected)、自動運転(Autonomous)、シェアード&サービス(Shared & Services)という「ACES」の領域に注力。完全自動運転車を目指した開発に取り組み、日本初となる高速道路でのハンズ・オフ機能を導入するなど、先進の安全性能を提供してきました。AI音声会話システムや、いつでも必要な情報とつながるコネクテッド・ドライブ・サービスは、ライフスタイルにさらなる自由をもたらします。

ドライビング・プレジャー
へのこだわり

eモビリティにおいても、車を操る楽しさや感動をどこまでも追求。もっと運転したくなる優れた加速や燃費性能はクリーン・エネルギー車ならでは。BMW Groupが築いてきた独自のSAV(Sports Activity Vehicle)領域でも、新感覚の走りをもたらす魅力的なXシリーズのラインナップを続々投入します。先駆的なデザインやACESを結びつけ、新たなモビリティ・エクスペリエンスを生み出し、従来を超える運転の歓びを提供します。

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Detail

募集要項

【MINI】サービス・アドバイザー募集中! 整備の受付業務です!

会社名

株式会社ユー・ファイブ

職 種

サービス・アドバイザー

仕事内容

輸入車 BMW社製 MINI
■ 修理・点検・車検の受付
■ 見積り及び見積り内容・作業内容についてお客様に説明・連絡
■ お客様やメーカーへの売上業務
■ 社用で外出する事もあり

※ BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり
(開催場所:県外)
※県外講師を招いた人材育成研修や、甲府市認定の
認知症サポーター講習会なども実施しております。

BMW MINIとの充実した時間をお客様が過ごして頂く為に
しっかりとサポートをさせて頂くのが
アフターセールス部です!

サービス・アドバイザーは
お客様がお車をご購入して頂いた後、懸け橋役を務める
重要なポジション。

お客様からの要望や
抱いている不安などをヒアリングしながら
受付からお返しまで
「接客」「パソコン業務」中心の1日を過ごします。

クルマに関する幅広い知識も学べるので
スキルアップにもつながります。
そしてBMW MINIにもどんどん興味が沸いて頂けるように
なると思います!

接客が得意な方!挑戦してみたい方!クルマ好きな方!
大歓迎です!!!

対象者

年齢制限あり(50歳以下)
※ 年齢制限該当事由【長期勤続によるキャリア形成の為】

高校卒業以上

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

PCスキル( Excel・Word )

異業種からスタートしたスタッフ多数!
安心の研修体制がございますので
未経験の方もご安心下さい。

詳細は「MINI甲府専用 採用ホームページ」がございますので
こちらをぜひご覧ください。
https://bit.ly/2HUl9YN

勤務地

MINI 甲府
甲府市徳行3-15-36 【電車・バス】甲府駅南口から「徳行南」バス停より徒歩10分!
★車で出勤可能!(駐車場有)
★マイカー通勤も含め、交通費支給!(マイカー通勤の支給要件は、面接時などにご質問ください。)
★健康経営推進企業として、自転車通勤のスタッフもおります

勤務時間

8:45~18:00(休憩90分)
実労働時間:7.75時間

★就業時間中に開店・閉店作業の時間があります。
★時期や従業員により異なりますが、月の平均残業時間は1時間~7時間です。
★不必要なサービス残業はございません。

給与

月給:200,000円~300,000円(家族手当+役職手当+固定残業代10,000円~20,000円(10時間相当)

その他:賞与(年2回、前年度実績による)、インセンティブ(車両販売台数に応じる、自動車保険獲得※保険資格取得必須など)、通勤手当(マイカー含む、月9,000円まで)、役職手当、家族手当、従業員車両購入支援など

昇給(年1回、前年度実績による)

<インセンティブ含めた年収例>
26歳(前職:他事業 3年目)420万円
29歳(前職:他事業 2年目)435万円
32歳(前職:他事業 3年目)370万円

※固定残業分を超えて残業する場合は、別途支給します
※自動車販売会社の実務経験者については給与優遇あり

待遇・福利厚生

【加入保険】
雇用・労災・健康保険・厚生
【定年制】
有り(一律65歳)
育児休業取得実績あり

休日・休暇

年間115日(約10日/月)

※定休日 毎週火曜日+第1・3・5水曜日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次個人休暇(22日/年支給)
・慶弔休暇

★有給休暇入社時支給
★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。5日以上取得するのもOKです!(当社規定により、中途採用者にも入社時に有給付与)

※2022年度の長期休暇実績
GW休暇→4/29~5/6の7連休
夏季休暇→8/14~8/18の5連休
年末年始休暇→12/29~1/5の8連休

選考プロセス

1. エントリー

こちらからご応募を受け付けております。
応募規約に同意いただいたうえで、個人情報や職歴、応募先 (当社名、他BMW 正規ディーラーを最大3社まで同時に選択可能) を入力していただくと受付完了となります。

※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、合同採用事務局からご連絡させていただくことがございます。
2. 書類審査

ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。

3. 面接

BMW 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。

※1~2回が標準的な面接回数となっています。
4. 採用

BMW 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。

Form

応募フォーム

応募先
希望職種
エリア

絞り込みエリア : 全国

希望店舗名1
希望店舗名2
希望店舗名3
※職種説明
・セールス・コンサルタント:コンサルティング/営業
・テクニシャン:車両の点検・整備(整備士資格必須)
・サービス・アドバイザー:カスタマーサービス/アドバイザー
・プロダクト・ジーニアス:商品説明/お客様応対
※1つの希望職種に対して、最大3つまでディーラーを選択することができます。
※その他、ご不明な点がございましたら、採用事務局までご連絡ください。
 ビー・エム・ダブリュー株式会社
 BMW / MINI 正規ディーラー合同採用事務局
 E-mail:bmw-mini@hito-link.jp
 TEL:03-4213-1347
  • とりあえず応募したい方

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  • メイ
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※お手持ちのフォーマットでも応募可能です。

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・【個人情報の取り扱いについて】
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、以下の通りにお取り扱いいたします。

1. 事業者の氏名又は名称
ビー・エム・ダブリュー株式会社
2. 個人情報の利用目的について
当社は、採用選考日程のご連絡や資料の発送など、当社の採用選考活動に利用する目的で、皆様の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの 個人を特定できるような情報(以下「個人情報」と呼びます)を収集させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、日本国の在留および就労資格を確認できる情報を収集させていただきます。
また、特定の業務に従事することが可能であるかを判断する目的で、健康診断書や障害者手帳等の提出をお願いすることがあります。
なお、電話によるお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認等のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
3. 個人情報の保管・管理について
収集した皆様の個人情報は、当社の責任のもとで不適切な取り扱いが行われないよう厳重に管理いたします。
また、当社の採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。お預かりした応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
4. 個人情報の第三者提供について
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人様の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示いたしません。
I. 法令に基づき提供するとき。
II. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要かつご本人様の同意を得ることが困難なとき。
III. ご本人様及び公衆の生命、身体、財産の保護の為に必要があるが、ご本人様の同意を得ることが困難なとき。
IV. 国の機関又は地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合かつ、ご本人様の同意を得ることによりその事務遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき。
5. 個人情報の取扱いの委託について
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6. 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報の提供は任意となっておりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、または応募書類に記載不備があった場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承ください。
7. Cookie等の利用について

(ア) Cookieに関して
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8. 本規約の変更
当社は本規定の内容を随時見直し、必要に応じて応募者の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、本サイト上に掲載します。
9. 個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口
BMW/MINI合同採用事務局
電話:03-4213-1347
メール:no-reply@recruit.bmw.jp

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