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セールス・コンサルタント

お客様が納得いくカーライフを提案する

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About

「人生を輝かせるMINI」を
選ぶお手伝い。

MINIと聞けばだれもが思い浮かべることのできる、小さなボディと愛らしいデザイン。
1959年に誕生したクラッシクMINIから現代に至るまで、
その独特の世界観と「ゴーカード・フィーリング」と呼ばれる軽快な走りは多くの人を虜にしてきました。
普段乗りする中でこそ愛しさが増し、暮らしにワクワク感をもたらすMINIは、
単なる移動の道具ではなく、オーナー様のライフスタイルそのものを象徴する存在です。
MINI正規ディーラーを訪れるオーナー様も、そこで働くスタッフも本当にMINIが好きな人ばかり。
初めてMINIの購入を検討するお客様に対しても、MINIを愛するMINIワールドの住人としてパッションを伝え、
人生を輝かせる車選びをサポートするのがMINI正規ディーラーのセールス・コンサルタントの役割です。

Data

MINI正規ディーラーをデータで
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多様なバックグラウンドの転職者が活躍

MINI正規ディーラーでセールス・コンサルタントとして働く、転職者たちの人物像をご紹介します。

※2018～2020年に入社した社員からデータを作成

年齢層

18-19歳 1.2%, 20-29歳 37%, 30-39歳 40%, 40-49歳 19%, 50-59歳 3%

20～30代の若手が多数。活気ある環境で、年齢・社歴に関わらず平等にチャンスがあります。

性別

男性 85%, 女性 15%

現状では男性が大半を占めるものの、女性のお客様が増える中、MINI正規ディーラー各社が女性スタッフの採用を強化中。

自動車販売経験

未経験 80%, 経験 12%

約8割が未経験からスタート。自動車業界は初めてでも、営業・販売経験を活かして転職というケースも。

出身業界

小売 34%, 旅行・宿泊・レジャー 11%, 建設・不動産 8%, 理容・美容・エステ 8%, 医療関連 8%, その他 45%

個人のお客様との接点が多い小売・サービス業をはじめ、幅広い業界から転職者が集まります。

BMW Groupは輸入車業界で販売実績No.1新車登録台数

BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は、連続首位の座をキープ。名実ともに業界をリードする存在です。 参照元：日本自動車有入組合 輸入車新車登録台数

Person

MINI
正規ディーラーの人を知る

前職：消防隊

選んでいただけたときの達成感が、頑張り続ける力になる

十人十色のお客様ニーズを捉える

もともとMINIが好きで、前職のとき私自身が愛車を購入したのが今働いているディーラーです。異業種への転職でしたが、学生時代はずっと接客業のアルバイトをしていて、お客様に接する仕事という点では親しみを感じましたね。
日々の営業で重視しているのは、十人十色のお客様ニーズをどう捉え、それにマッチする提案につなげていくか。多くの方がMINIだけでなく、他の国産車なども見て、比較検討しています。「MINIはデザインはかかわいいけれど、5人家族だと小さすぎないか」「軽自動車ならもっと低コストだし…」などお客様が迷っているポイントを理解して、それに合った車種を提案したり、プレミアム・ブランドとしてのMINIの個性を伝えていきます。車は高額な商品だけに、買っていただけたときの達成感や充実感はとても大きいです。お客様は「車を選んでいる」のですが、同じくらい「営業を選んでいる」のだと思います。

成果が収入に反映されるやりがい

既存のお客様のフォローを続けていくことも、極めて大切な営業活動です。3カ月に一度は電話し、車の調子や気になることがないかなど伺います。他愛ない世間話から話が広がり、お客様の買い替えニーズに気づいたり、MINIを検討中のお知り合いを紹介いただくこともしばしば。長年築いてきた信頼関係のもと、私の提案により車検を前にしたお客様が「これを機に新しいMINIを買おうと思う」などと言ってくださったときは嬉しいです。
営業だけに販売目標を追いかける大変さはあるものの、頑張りがインセンティブに反映されるのはこの仕事の魅力です。目指すのは、店舗のトップセールスです。実は、身近な上司に国内MINI販売台数No.1というすごい人がいて、見習うことばかりなのですが、いつかその上司を超えていきたいというのが大きな目標です。

前職：なし（新卒入社）

MINIはお客様の相棒であり、家族。

やっぱりMINIが一番。

入社して10年。仕事はもちろん大変なこともありますが、今まで辞めたいと思ったことは一度もありません。それだけ、職場の環境が良いのだと思います。実は接客でも苦手なタイプのお客様はいらっしゃったのですが、MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタントの仕事を通して鍛えられましたね。入社当初よりも、さまざまなお客様とリラックスしてお話できるようになったと感じています。プライベートでもますます人と話すのが好きになったような気がします。
こんなに楽しく魅力的なクルマは他にないと思っているので、商品力と私自身のMINIへのパッションがあるからこそ、接客に自信が持てるということもあります。この仕事をしていると他ブランドのクルマに触れることもあるのですが、やはりMINIが一番です。仕事中にMINIに乗る機会も多いのですが、運転は全く苦にならず、とても楽しくMINIのドライブの時間を過ごせます。
MINIに対して誇りを感じることが、仕事のやりがいにもつながっています。

仕事を通して自分が好きになれる。

最初は知識がなくても大丈夫。少しでも興味があれば、仕事を通して覚えられると思います。女性は見た目でクルマを選ぶ人も多いと思いますが、MINIを嫌いな人はいないのではないでしょうか。MINIに乗るとワクワクしますし、おしゃれなので乗っている自分のモチベーションも上がります。街で見かけるとつい見てしまうというお客様は多いので、「次は目線で追いかけられる側になってください」とお伝えしています。きっと誰もが、MINIに乗っている自分を好きになる、そんなクルマです。
私が入社した頃に比べると、女性社員も増えてきました。特にMINIは女性人気が高いので、女性が活躍できるブランドですね。私も埋もれないように、ますます努力しなければと思っています。
ワークライフバランスもしっかりとれる職場で、有給もきっちり取っています。お休みの日はゴルフかお酒を楽しむことが多いですね。仕事は仕事、休みは休みと切り替えられる環境です。

Photo

BMW/MINI正規ディーラーの写真を
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Challenge

BMW Groupの挑戦を見る

歓びに満ちた未来へ。

BMW Groupは、
卓越した商品力とブランド価値を強みに
世界中で独創的な事業を展開。
BMW / MINI正規ディーラーはその目指す未来を共有し、
お客様と社会へ広く発信を続けています。

クリーン・エネルギー車の
拡大

将来、自動車はもっともっと環境にやさしいモビリティに。BMW Groupでは、自動車の概念を根底から覆すクリーン・エネルギー車の開発を加速。2023年までに25車種以上の電動車両を市場に投入し、そのうち13車種を排気ガスゼロの電気自動車（EV）とします。現在は、世界の多様なニーズに応え、ハイブリッド車、ディーゼル車、ガソリン車など幅広い車両を展開する「Power of choice」のアプローチを採用。各車両での環境負荷低減を進めるとともに、様々なモデルでフルEV仕様のラインナップを強化しています。

持続可能な
クルマづくりを追求

車両のライフサイクル全体での環境配慮も自動車メーカーとして不可欠。年間250万台以上を生産するBMW Groupの工場では、リサイクルを前提とした設計により、廃車する車両の部品99％以上を再利用しています。
2020年には、事業で使用する電力を世界全体で100％再生可能エネルギーに。脱炭素社会をリードする存在として、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）でも自動車部門で1位を獲得※しています。

※2020年実績。DJSIは、ダウ・ジョーンズ社（米国）とSAM社（スイス）による国際的なサステナビリティ株式指標。

自動運転 /
デジタル・サービスの革新

BMW Groupでは、電動化（Electric）のほか、コネクテッド（Connected）、自動運転（Autonomous）、シェアード&サービス（Shared & Services）という「ACES」の領域に注力。完全自動運転車を目指した開発に取り組み、日本初となる高速道路でのハンズ・オフ機能を導入するなど、先進の安全性能を提供してきました。AI音声会話システムや、いつでも必要な情報とつながるコネクテッド・ドライブ・サービスは、ライフスタイルにさらなる自由をもたらします。

ドライビング・プレジャー
へのこだわり

eモビリティにおいても、車を操る楽しさや感動をどこまでも追求。もっと運転したくなる優れた加速や燃費性能はクリーン・エネルギー車ならでは。BMW Groupが築いてきた独自のSAV（Sports Activity Vehicle）領域でも、新感覚の走りをもたらす魅力的なXシリーズのラインナップを続々投入します。先駆的なデザインやACESを結びつけ、新たなモビリティ・エクスペリエンスを生み出し、従来を超える運転の歓びを提供します。

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Detail

募集要項

MINIブランドを、あなたの仕事に。店舗全員のチームワークで販売する営業です！

会社名

株式会社服部モーター商会

職　種

セールス・コンサルタント

仕事内容

私たちの仕事は、世界を代表するMINIブランドを通じて、お客様の人生の節目に寄り添うこと。
「売る」だけではなく、出会いから始まる信頼関係を育て、長いカーライフを支える“伴走者”として成長できる環境があります。
京都を中心としたエリアでMINIを扱う強みを活かし、幅広い提案機会と学びの機会を用意しています。

当社の魅力ポイント
◎プレミアムブランドに携わり、日々挑戦できる
世界の一流ブランドを扱う正規ディーラーとして、商品力とブランド力を背に「本質的な提案」に集中できます。

◎“お客様との出会い”が成長に直結。研修×実践で伸びる
社内のOJTに加え、新人研修や各種ブランドメーカー主催の研修など、学びを積み上げられる仕組みがあります。成長実感を大切にしたい方に合う環境です。

◎経験不問。ホスピタリティが武器になる仕事
敷居が高く感じるかもしれませんが、活躍しているのは「人と接することが好き」「相手の役に立ちたい」など、接客姿勢を大切にできる方。
営業・業界未経験からの入社実績もあります。

◎インセンティブ制度で、年次に関係なく高収入を目指せる
固定給＋インセンティブ（販売数や保険等）で、成果が収入に反映される設計。2026年より制度を刷新し、よりチャレンジしやすい仕組みにしています。
新たに入社される方は未経験者手当とインセンティブ最低保証制度も導入
年次に関係なく成果と成長を評価し、早期にマネージャーへ昇進した事例もあります。次のキャリアを本気で狙える環境です。

■求める人物像
世界のプレミアムブランドに携わり、“誇りある仕事”に挑戦したい方
お客様との出会いを大切にし、関係性を育てる接客がしたい方
研修や学びを活かして、成長実感を得ながらスキルを磨きたい方
人の役に立つことが好きで、ホスピタリティを仕事にしたい方（経験不問）
成果に応じた収入アップ、評価による抜擢でキャリアを上げたい方

対象者

◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可能）
◆第二新卒歓迎
◆業界経験不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方が特に歓迎
・富裕層相手や高単価商材を扱う営業・接客・販売経験
・ホテル、百貨店、ウエディング、アパレル、美容業界での接客・販売経験
・高級飲食店や高級料理店など、ハイクラスな飲食店舗での接客経験
【歓迎する志向】
◆安定したブランド力のあるBMW/MINIで腰を据えて働きたい方
◆自分の価値を新しいステージで試してみたい方
◆お客様のニーズや歓びのために努力できる方
◆成果や評価がキャリアアップとして還元される環境で働きたい方
◆自ら発信する能力を活かしたいと考えている方

勤務地

MINI 京都
京都市左京区岩倉東五田町6 【電車】国際会館駅3番出口より徒歩４分！
★車で出勤する方もいます！
★マイカー通勤も含め、交通費全額支給！（マイカー通勤の支給要件は、面接時などにご質問ください。）
MINI 京都南
京都府 京都市伏見区中島堀端町96 【電車・バス】竹田駅西口/6番出口より徒歩20分
「パルスプラザ前」バス停より徒歩1分
★車で出勤する方もいます！
★マイカー通勤も含め、交通費全額支給！（マイカー通勤の支給要件は、面接時などにご質問ください。）

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）
実労働時間：8時間
★時期や従業員により異なりますが、月の平均残業時間は20時間です。

給与

月給：200,000～340,000円
インセンティブ制度あり
入社後1年間はセールス手当3万円＋インセンティブ制度月額最低保証2万円あり
固定残業20時間あり　（固定分を超えた分は追加支給）

インセンティブ制度　販売台数や獲得利益による変動
年収イメージ　300万円～1000万円以上
固定残業20時間あり　（固定分を超えた分は追加支給）

待遇・福利厚生

・確定拠出年金401K
・社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
・全国マツダ福祉会
・リゾート施設法人会員
・資格取得費用補助
・退職金制度あり　※正社員のみ適用
・再雇用制度あり　※正社員のみ適用
・インフルエンザワクチン予防接種
・健康診断、人間ドック費用負担（35歳以上）

休日・休暇

年間休日120日
月9日～13日※個人カレンダー方式で取得
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、お盆、GWの連休。（店舗により変更）

※2022年度の長期休暇実績
夏季休暇→8/8～8/12の5連休
年末年始休暇→12/29～1/3の6連休

選考プロセス

1. エントリー

こちらからご応募を受け付けております。
応募規約に同意いただいたうえで、個人情報や職歴、応募先 (当社名、他BMW 正規ディーラーを最大3社まで同時に選択可能) を入力していただくと受付完了となります。

※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、合同採用事務局からご連絡させていただくことがございます。
2. 書類審査

ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。

3. 面接

BMW 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。

※1～2回が標準的な面接回数となっています。
4. 採用

BMW 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。

Form

応募フォーム

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希望職種
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絞り込みエリア : 全国

希望店舗名1
希望店舗名2
希望店舗名3
※職種説明
・セールス・コンサルタント：コンサルティング/営業
・テクニシャン：車両の点検・整備（整備士資格必須）
・サービス・アドバイザー：カスタマーサービス/アドバイザー
・プロダクト・ジーニアス：商品説明/お客様応対
※1つの希望職種に対して、最大3つまでディーラーを選択することができます。
※その他、ご不明な点がございましたら、採用事務局までご連絡ください。
　ビー・エム・ダブリュー株式会社
　BMW / MINI 正規ディーラー合同採用事務局
　E-mail：bmw-mini@hito-link.jp
　TEL：03-4213-1347
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・【個人情報の取り扱いについて】
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、以下の通りにお取り扱いいたします。

1. 事業者の氏名又は名称
ビー・エム・ダブリュー株式会社
2. 個人情報の利用目的について
当社は、採用選考日程のご連絡や資料の発送など、当社の採用選考活動に利用する目的で、皆様の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの 個人を特定できるような情報（以下「個人情報」と呼びます）を収集させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、日本国の在留および就労資格を確認できる情報を収集させていただきます。
また、特定の業務に従事することが可能であるかを判断する目的で、健康診断書や障害者手帳等の提出をお願いすることがあります。
なお、電話によるお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認等のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
3. 個人情報の保管・管理について
収集した皆様の個人情報は、当社の責任のもとで不適切な取り扱いが行われないよう厳重に管理いたします。
また、当社の採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。お預かりした応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
4. 個人情報の第三者提供について
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人様の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示いたしません。
I. 法令に基づき提供するとき。
II. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要かつご本人様の同意を得ることが困難なとき。
III. ご本人様及び公衆の生命、身体、財産の保護の為に必要があるが、ご本人様の同意を得ることが困難なとき。
IV. 国の機関又は地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合かつ、ご本人様の同意を得ることによりその事務遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき。
5. 個人情報の取扱いの委託について
当社は採用業務の一部を外部に委託する事があり、この目的遂行のために必要な範囲において、該当する個人情報の預託をすることがあります。委託処理を行なう場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行なっております。
6. 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報の提供は任意となっておりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、または応募書類に記載不備があった場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承ください。
7.　Cookie等の利用について

(ア) Cookieに関して
本ウェブサイトは、皆様により有益なサービスを提供するための情報を得るため、またセッション管理のためにCookieを使用します。その際に個人を特定するような情報は一切収集されることはありません。
ユーザーは本サイトから送られるCookieをブラウザーの設定で拒否することが可能ですが、その場合本サービスで提供されているサービスの一部を受けることができなくなります。

(イ) アクセス情報に関して
本ウェブサイトでは、当社もしくは外部企業によるWebビーコン等を使用した、サイト訪問者のアクセス履歴情報の収集を行っております。なお、それらと個人を特定させる情報をリンクさせることは一切ございません。

8. 本規約の変更
当社は本規定の内容を随時見直し、必要に応じて応募者の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、本サイト上に掲載します。
9. 個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口
BMW/MINI合同採用事務局
電話：03-4213-1347
メール：no-reply@recruit.bmw.jp

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仕事内容

私たちの仕事は、世界を代表するMINIブランドを通じて、お客様の人生の節目に寄り添うこと。
「売る」だけではなく、出会いから始まる信頼関係を育て、長いカーライフを支える“伴走者”として成長できる環境があります。
京都を中心としたエリアでMINIを扱う強みを活かし、幅広い提案機会と学びの機会を用意しています。

当社の魅力ポイント
◎プレミアムブランドに携わり、日々挑戦できる
世界の一流ブランドを扱う正規ディーラーとして、商品力とブランド力を背に「本質的な提案」に集中できます。

◎“お客様との出会い”が成長に直結。研修×実践で伸びる
社内のOJTに加え、新人研修や各種ブランドメーカー主催の研修など、学びを積み上げられる仕組みがあります。成長実感を大切にしたい方に合う環境です。

◎経験不問。ホスピタリティが武器になる仕事
敷居が高く感じるかもしれませんが、活躍しているのは「人と接することが好き」「相手の役に立ちたい」など、接客姿勢を大切にできる方。
営業・業界未経験からの入社実績もあります。

◎インセンティブ制度で、年次に関係なく高収入を目指せる
固定給＋インセンティブ（販売数や保険等）で、成果が収入に反映される設計。2026年より制度を刷新し、よりチャレンジしやすい仕組みにしています。
新たに入社される方は未経験者手当とインセンティブ最低保証制度も導入
年次に関係なく成果と成長を評価し、早期にマネージャーへ昇進した事例もあります。次のキャリアを本気で狙える環境です。

■求める人物像
世界のプレミアムブランドに携わり、“誇りある仕事”に挑戦したい方
お客様との出会いを大切にし、関係性を育てる接客がしたい方
研修や学びを活かして、成長実感を得ながらスキルを磨きたい方
人の役に立つことが好きで、ホスピタリティを仕事にしたい方（経験不問）
成果に応じた収入アップ、評価による抜擢でキャリアを上げたい方

対象者

◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可能）
◆第二新卒歓迎
◆業界経験不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方が特に歓迎
・富裕層相手や高単価商材を扱う営業・接客・販売経験
・ホテル、百貨店、ウエディング、アパレル、美容業界での接客・販売経験
・高級飲食店や高級料理店など、ハイクラスな飲食店舗での接客経験
【歓迎する志向】
◆安定したブランド力のあるBMW/MINIで腰を据えて働きたい方
◆自分の価値を新しいステージで試してみたい方
◆お客様のニーズや歓びのために努力できる方
◆成果や評価がキャリアアップとして還元される環境で働きたい方
◆自ら発信する能力を活かしたいと考えている方

勤務地

MINI 京都
京都市左京区岩倉東五田町6 【電車】国際会館駅3番出口より徒歩４分！
★車で出勤する方もいます！
★マイカー通勤も含め、交通費全額支給！（マイカー通勤の支給要件は、面接時などにご質問ください。）
MINI 京都南
京都府 京都市伏見区中島堀端町96 【電車・バス】竹田駅西口/6番出口より徒歩20分
「パルスプラザ前」バス停より徒歩1分
★車で出勤する方もいます！
★マイカー通勤も含め、交通費全額支給！（マイカー通勤の支給要件は、面接時などにご質問ください。）

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）
実労働時間：8時間
★時期や従業員により異なりますが、月の平均残業時間は20時間です。

給与

月給：200,000～340,000円
インセンティブ制度あり
入社後1年間はセールス手当3万円＋インセンティブ制度月額最低保証2万円あり
固定残業20時間あり　（固定分を超えた分は追加支給）

インセンティブ制度　販売台数や獲得利益による変動
年収イメージ　300万円～1000万円以上
固定残業20時間あり　（固定分を超えた分は追加支給）

待遇・福利厚生

・確定拠出年金401K
・社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
・全国マツダ福祉会
・リゾート施設法人会員
・資格取得費用補助
・退職金制度あり　※正社員のみ適用
・再雇用制度あり　※正社員のみ適用
・インフルエンザワクチン予防接種
・健康診断、人間ドック費用負担（35歳以上）

休日・休暇

年間休日120日
月9日～13日※個人カレンダー方式で取得
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、お盆、GWの連休。（店舗により変更）

※2022年度の長期休暇実績
夏季休暇→8/8～8/12の5連休
年末年始休暇→12/29～1/3の6連休

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