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セールス・コンサルタント

お客様が納得いくカーライフを提案する

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About

「人生を輝かせるMINI」を
選ぶお手伝い。

MINIと聞けばだれもが思い浮かべることのできる、小さなボディと愛らしいデザイン。
1959年に誕生したクラッシクMINIから現代に至るまで、
その独特の世界観と「ゴーカード・フィーリング」と呼ばれる軽快な走りは多くの人を虜にしてきました。
普段乗りする中でこそ愛しさが増し、暮らしにワクワク感をもたらすMINIは、
単なる移動の道具ではなく、オーナー様のライフスタイルそのものを象徴する存在です。
MINI正規ディーラーを訪れるオーナー様も、そこで働くスタッフも本当にMINIが好きな人ばかり。
初めてMINIの購入を検討するお客様に対しても、MINIを愛するMINIワールドの住人としてパッションを伝え、
人生を輝かせる車選びをサポートするのがMINI正規ディーラーのセールス・コンサルタントの役割です。

Data

MINI正規ディーラーをデータで
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多様なバックグラウンドの転職者が活躍

MINI正規ディーラーでセールス・コンサルタントとして働く、転職者たちの人物像をご紹介します。

※2018～2020年に入社した社員からデータを作成

年齢層

18-19歳 1.2%, 20-29歳 37%, 30-39歳 40%, 40-49歳 19%, 50-59歳 3%

20～30代の若手が多数。活気ある環境で、年齢・社歴に関わらず平等にチャンスがあります。

性別

男性 85%, 女性 15%

現状では男性が大半を占めるものの、女性のお客様が増える中、MINI正規ディーラー各社が女性スタッフの採用を強化中。

自動車販売経験

未経験 80%, 経験 12%

約8割が未経験からスタート。自動車業界は初めてでも、営業・販売経験を活かして転職というケースも。

出身業界

小売 34%, 旅行・宿泊・レジャー 11%, 建設・不動産 8%, 理容・美容・エステ 8%, 医療関連 8%, その他 45%

個人のお客様との接点が多い小売・サービス業をはじめ、幅広い業界から転職者が集まります。

BMW Groupは輸入車業界で販売実績No.1新車登録台数

BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は、連続首位の座をキープ。名実ともに業界をリードする存在です。 参照元：日本自動車有入組合 輸入車新車登録台数

Person

MINI
正規ディーラーの人を知る

前職：消防隊

選んでいただけたときの達成感が、頑張り続ける力になる

十人十色のお客様ニーズを捉える

もともとMINIが好きで、前職のとき私自身が愛車を購入したのが今働いているディーラーです。異業種への転職でしたが、学生時代はずっと接客業のアルバイトをしていて、お客様に接する仕事という点では親しみを感じましたね。
日々の営業で重視しているのは、十人十色のお客様ニーズをどう捉え、それにマッチする提案につなげていくか。多くの方がMINIだけでなく、他の国産車なども見て、比較検討しています。「MINIはデザインはかかわいいけれど、5人家族だと小さすぎないか」「軽自動車ならもっと低コストだし…」などお客様が迷っているポイントを理解して、それに合った車種を提案したり、プレミアム・ブランドとしてのMINIの個性を伝えていきます。車は高額な商品だけに、買っていただけたときの達成感や充実感はとても大きいです。お客様は「車を選んでいる」のですが、同じくらい「営業を選んでいる」のだと思います。

成果が収入に反映されるやりがい

既存のお客様のフォローを続けていくことも、極めて大切な営業活動です。3カ月に一度は電話し、車の調子や気になることがないかなど伺います。他愛ない世間話から話が広がり、お客様の買い替えニーズに気づいたり、MINIを検討中のお知り合いを紹介いただくこともしばしば。長年築いてきた信頼関係のもと、私の提案により車検を前にしたお客様が「これを機に新しいMINIを買おうと思う」などと言ってくださったときは嬉しいです。
営業だけに販売目標を追いかける大変さはあるものの、頑張りがインセンティブに反映されるのはこの仕事の魅力です。目指すのは、店舗のトップセールスです。実は、身近な上司に国内MINI販売台数No.1というすごい人がいて、見習うことばかりなのですが、いつかその上司を超えていきたいというのが大きな目標です。

Photo

BMW/MINI正規ディーラーの写真を
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Challenge

BMW Groupの挑戦を見る

歓びに満ちた未来へ。

BMW Groupは、
卓越した商品力とブランド価値を強みに
世界中で独創的な事業を展開。
BMW / MINI正規ディーラーはその目指す未来を共有し、
お客様と社会へ広く発信を続けています。

クリーン・エネルギー車の
拡大

将来、自動車はもっともっと環境にやさしいモビリティに。BMW Groupでは、自動車の概念を根底から覆すクリーン・エネルギー車の開発を加速。2023年までに25車種以上の電動車両を市場に投入し、そのうち13車種を排気ガスゼロの電気自動車（EV）とします。現在は、世界の多様なニーズに応え、ハイブリッド車、ディーゼル車、ガソリン車など幅広い車両を展開する「Power of choice」のアプローチを採用。各車両での環境負荷低減を進めるとともに、様々なモデルでフルEV仕様のラインナップを強化しています。

持続可能な
クルマづくりを追求

車両のライフサイクル全体での環境配慮も自動車メーカーとして不可欠。年間250万台以上を生産するBMW Groupの工場では、リサイクルを前提とした設計により、廃車する車両の部品99％以上を再利用しています。
2020年には、事業で使用する電力を世界全体で100％再生可能エネルギーに。脱炭素社会をリードする存在として、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）でも自動車部門で1位を獲得※しています。

※2020年実績。DJSIは、ダウ・ジョーンズ社（米国）とSAM社（スイス）による国際的なサステナビリティ株式指標。

自動運転 /
デジタル・サービスの革新

BMW Groupでは、電動化（Electric）のほか、コネクテッド（Connected）、自動運転（Autonomous）、シェアード&サービス（Shared & Services）という「ACES」の領域に注力。完全自動運転車を目指した開発に取り組み、日本初となる高速道路でのハンズ・オフ機能を導入するなど、先進の安全性能を提供してきました。AI音声会話システムや、いつでも必要な情報とつながるコネクテッド・ドライブ・サービスは、ライフスタイルにさらなる自由をもたらします。

ドライビング・プレジャー
へのこだわり

eモビリティにおいても、車を操る楽しさや感動をどこまでも追求。もっと運転したくなる優れた加速や燃費性能はクリーン・エネルギー車ならでは。BMW Groupが築いてきた独自のSAV（Sports Activity Vehicle）領域でも、新感覚の走りをもたらす魅力的なXシリーズのラインナップを続々投入します。先駆的なデザインやACESを結びつけ、新たなモビリティ・エクスペリエンスを生み出し、従来を超える運転の歓びを提供します。

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Detail

募集要項

革新的なボディコンセプトと技術で、いつの時代も世の中を魅了するMINIの販売をしてみませんか

職　種

セールス・コンサルタント

選考プロセス

1. エントリー

こちらからご応募を受け付けております。
応募規約に同意いただいたうえで、個人情報や職歴、応募先 (当社名、他BMW 正規ディーラーを最大3社まで同時に選択可能) を入力していただくと受付完了となります。

※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、合同採用事務局からご連絡させていただくことがございます。
2. 書類審査

ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。

3. 面接

BMW 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。

※1～2回が標準的な面接回数となっています。
4. 採用

BMW 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。

Form

応募フォーム

※は必須項目です
氏名※
  • 姓
  • 名
※全角
氏名（フリガナ）※
  • セイ
  • メイ
※全角カナ
メールアドレス※
電話番号※
ー ー
生年月日※
  • 年
  • 月
  • 日
性別※
郵便番号※
〒 ー
現住所※
マンション・アパート名
保有資格＜運転免許＞※
保有資格＜整備士＞
保有資格＜その他＞
最終学歴※
学校名
卒業年月
  • 年
  • 月
職歴
就業状況※
転職回数※
経験職種_1※
経験職種_2
経験職種_3
自己PR・特記事項※
(500文字以内)
職歴※
(500文字以内)

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ビー・エム・ダブリュー株式会社
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メール：bmw-mini@hito-link.jp
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