VOICE

bmw STAFF VOICE

社員インタビュー

第二回目の社員インタビューは
Sapporo-Higashi BMWでセールス・コンサルタントをしている。
茶木SCへインタビューしてみました。

Q1.どのような事を行っていますか?
A1.東支店(Sapporo-Higashi BMW)でセールス・コンサルタント(営業)をしています。

Q2.1日の仕事のスケジュールは?
A2.朝のミーティングが終わったら、お客様へのアフターフォローや営業活動を実施いたします。
  夕方には、お客様への電話活動を実施し、当日の活動報告や上長への相談と翌日の活動予定を決めています。

Q3.お仕事で大変なことや難しいことは?
A3.様々なタイプのお客様に合わせた対応が必要となっている事が大変な事でもあり、やりがいとなっている事でもあります。
  他には、新しいBMWのプロダクトやファイナンス、保険については常に情報収集し、日々の努力が必要な事が大変な部分です。

Q4.喜びを感じた時はどのような時ですか?
A4.お客様にBMWを気に入ってご購入頂き、お客様に感謝された時は非常に喜びを感じます。
  日々の忙しい営業活動が報われる瞬間です。

店舗名:Sapporo-Higashi BMW

職種:セールスコンサルタント

スタッフ名:茶木 柔来

勤続年数:3年1カ月

BMWの整備を通して最新技術を学べる

 もともと国産ディーラーでエンジニアとして勤務していましたが、当社で働く友人の紹介で2019年10月に入社しました。BMW車の魅力的なデザインや性能はもちろん、最新技術を搭載した車の整備に携わりたかったことも入社を決めた理由の一つです。友人から風通しの良い職場環境と聞いていたので、入社したばかりでも不安はありませんでした。また面倒見の良い先輩も多く、困った時に周りの人たちがしっかりとフォローしてくれるので心配ありません。
 入社後に驚いたのは車のあらゆる箇所にセンサーが付いていることで、専用のスキャンツールによって不良個所を即座に発見できます。メカニックを目指す人たちには当社へ入社してもらい、このような最新技術を実感してほしいです。将来はBMW最高峰の資格「マイスター」の取得を目指しています。また知識と技術をどんどん吸収し、どのようなトラブルにも対応できるメカニックになるのが目標です。

店舗名:Sapporo-Higashi BMW

職種: テクニシャン 

スタッフ名:成田 和輝

勤続年数:1年半

MESSAGE

ご挨拶

代表取締役社長の長村と申します。
当社採用サイトをご覧頂きありがとうございます。

当社の企業理念は以降を
「私たちは、感謝、利他、挑戦の精神で北海道のお客様にBMWとMINIのあるカーライフの楽しさを届けます」と定めました。

〈自責で考え、チームと仲間を大事にする〉
〈チャレンジ精神を持ち、成長し続ける〉
〈信頼され、感謝する〉行動規範の指針としております。

すなわち、当事者意識を持ち、仲間と共に考え、チームで行動し、昨日できなかったことは今日できるように日々チャレンジし、約束を守り、お互いの貢献に感謝しあうことができる方を求めます。

ビジネスですので、結果を出すことは重要です。
結果を出すためには人間性、スキル、知識が高い次元で兼ね備えている事が求められますので、ぜひ成長の機会として当社でチャレンジしてみませんか?
お客様、既存のスタッフと接することから得られる経験は、必ず人生の糧となります。
自動車業界を取り巻く環境は容易くはありませんが、BMW、MINIのブランドの魅力あるカーライフの楽しさを届ける為の力をお貸しください。
エントリーをお待ちしております。

株式会社モトーレン札幌 代表取締役 長村 淳

ABOUT US

会社名
株式会社モトーレン札幌
設立
1987年2月5日
代表者
代表取締役 長村 淳
資本金
4,750万円
従業員数
110名
本社所在地
北海道札幌市西区宮の沢1条4丁目1-3
URL
■BMW
https://motoren-sapporo.bmw.jp/ja/about_us
■MINI
http://www.sapporo.mini.jp/ja_JP/home/company.html